青岛西海岸新区：深化指导筑防线 靶向监督守“薪”安

大众网记者 彭苗苗 通讯员 周淑洁 刘莹 青岛(qīngdǎo)报道 为从根源上预防化解欠薪风险，切实维护广大劳动者尤其是农民工的合法权益，近日，青岛西海岸新区人力资源和社会保障局(bǎozhàngjú)聚焦工程建设等重点领域，创新实施“工作链条(liàntiáo)前移、服务端口下沉”工作机制，在前期(qiánqī)拉网大检查基础上，深入开展“深化指导+靶向(bǎxiàng)监督”专项行动(xíngdòng)。 科技赋能强监管 问题(wèntí)整改提质效 行动充分发挥“农民工(nóngmíngōng)工资支付监控预警平台”大数据(shùjù)作用，通过(tōngguò)实时对接项目实名制管理、考勤记录、工资专用账户(zhànghù)、银行代发(dàifā)等系统数据，对人工费拨付延迟、考勤与工资发放(fāfàng)数据不匹配、专户余额不足等异常情况，平台将进行自动预警，检查人员第一时间介入核查处置。截至目前，累计实施现场检查、回访检查130次(cì)，精准发现问题377项，推动64个项目完成整改，实现问题发现、整改、反馈的全流程闭环管理。 雷霆行动(xíngdòng)护权益 清欠保支见实效 行动重点围绕保障农民工工资支付合法权益，针对人工费拨付等问题，开展突击检查，通过现场直查工资台账、面对面问询农民工等举措，确保(quèbǎo)工资发放的(de)真实性(zhēnshíxìng)、及时性。针对核查发现的欠薪线索，实行“点对点”强力督促(dūcù)，目前(mùqián)已持续跟踪督促23个项目补发工资3079.29万元(wànyuán)，惠及农民工3039人，有效维护劳动者合法权益与社会和谐稳定。 标本兼治筑根基 源头治理(zhìlǐ)促规范 行动在检查指导过程中，通过横向以点带面，纵向抓问题根源，同步开展“一对一”专项指导，帮助102家企业解决用工(yònggōng)台账管理不规范、基础(jīchǔ)信息(xìnxī)录入不完善等272项问题，有效降低欠薪风险发生率(fāshēnglǜ)，相关数据质量达标率显著提升。 下一步，西海岸新区人力资源和社会保障局将继续强化责任担当，深化问题导向，巩固(gǒnggù)现有成果，加大同行业主管部门(zhǔguǎnbùmén)协同施治，持续优化项目管理水平，确保(quèbǎo)专项指导工作取得全面实效，切实保障劳动者(láodòngzhě)合法权益。